Impfangebote

Vorrangig empfohlene Anwendungsbereiche


Vorfall:

  • sexuell

Berufsbereich

  • Kommunalverwaltung (inkl. Agentur für Arbeit)
  • Finanzverwaltung
  • Bildung und Erziehung
  • Gesundheit und Soziale Dienste
  • Justiz und Justizvollzug
  • Politik/ Landes- und Bundesverwaltung
  • Sport, Freizeit und Tourismus
  • Polizei, Grenzschutz, Zoll
  • Rettung und Feuerwehr
  • Verkehr, Infrastruktur, Ver- und Entsorgung, Forst, Gärtnerei, Landwirtschaft
  • Wissenschaft, Forschung, Kunst und Kultur
  • Versicherung

TOP

  • Organisatorisch

Tätigkeitsform

  • Innendienst mit Publikumsverkehr
  • Außendienst

Beschreibung

Impfangebote spielen eine wichtige Rolle als Schutzmaßnahme für Mitarbeitende vor Übergriffen wie Anspucken oder ungewolltem Wundkontakt. Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung sollten spezifische Impfungen ausgewählt werden, um das Infektionsrisiko zu minimieren. Besonders bei Tätigkeiten im direkten Kontakt mit Menschen ist ein Impfschutz gegen Krankheiten wie Hepatitis A und B sowie Mumps, Masern, Röteln, Diphterie, Keuchhusten und Polio empfehlenswert. Die Betriebsärztinnen und -ärzte können hierbei eine individuelle Beratung und Empfehlung aussprechen. Durch regelmäßige Impfungen können Mitarbeitende besser vor potenziellen Infektionen geschützt werden. Eine medizinische Vorsorgedatei ermöglicht zudem eine lückenlose Dokumentation der Impfungen und Gesundheitsvorsorge. Die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Infektionsgefahren und die regelmäßige Unterweisung sind weitere wichtige Maßnahmen zur Prävention von Übergriffen.


Auf einen Blick

Ziele

  • Schutz vor übertragbaren Krankheiten

Beachtenswertes

  • Einbindung von Impfangeboten in das betriebliche Gesundheitsmanagement

Hinweise zur Umsetzung

  • Bereitstellung von Impfangeboten im Rahmen des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz
  • Auswahl der Impfangebote basierend auf der Gefährdungsbeurteilung
  • Individuelle Beratung durch Betriebsärztinnen und -ärzte
  • Sensibilisierung der Mitarbeitenden für die Bedeutung von Impfungen als präventive Maßnahme

Vorteile

  • Minimierung des Infektionsrisikos
  • Minimierung von Ausfallzeiten aufgrund von Krankheiten

Nachteile

  • Mögliche Ablehnung oder Skepsis gegenüber Impfungen
  • Eventuelle gesundheitliche Nebenwirkungen oder Unverträglichkeiten
  • Kosten für Bereitstellung und Impfung
  • Aufwand für Dokumentation und Verwaltung in einer medizinischen Vorsorgedatei